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对标找差 争先创优——中兴华江苏分所召开中高层管理团队民主生活会

在当前即将进入下半年的重要时间节点,6月14日(星期日)下午,中兴华江苏分所在江苏高邮汇富金陵大钣店福盈厅召开民主生活会,中兴华总裁、江苏分所所长乔久华出席会议。他强调,要以更高的标准、更严的要求、更实的举措加强干部队伍建设,努力建设更加坚强有力的中高层管理团队,带领全所广大员工更加奋发有为,优化净化经营生态环境,为中兴华江苏分所行稳致远做强做大提供坚强组织保证。副所长胡海萌主持会议,副所长林立作会议总结,副所长汤忠祥、闻国胜、徐紫明、马建华和赵小帆出席会议,各部门主任参加了会议。

这次民主生活会有三大主题,即如何保持“不忘初心、艰苦奋斗”的精神,以及部门管理如何公平公正、如何关心员工的身心健康?这是基于当前全所及部门管理现状的精准研判而确立的。乔久华总裁首先开展了批评与自我批评,他深刻分析了当前管理的现状,揭示了存在的问题,就如何切实加以改进,提出了五个方面的意见,作为中高层管理成员共勉的要求。他强调,中高层管理成员要进一步提高对“信任、责任、重任”的认识;坚持公平公正原则,始终保持以“员工为中心”的深厚情怀,牢固树立让员工共享公司发展成果的价值导向,凝聚加快发展的强大动能和团队合力;大力弘扬“树正气、讲责任、比贡献”的企业文化;发扬更加细致、更加扎实、更加务实的工作作风;加强自身学习,大力提高管理水平,当好发展的“火车头”和员工的“贴心人”。随后,与会中高层管理成员结合自身具体工作,围绕会议主题分别从制度建设、人才培训、公平公正、关爱员工、项目分配、绩效考核、职位晋升、职务提拔、培训学习、质量提升等方面开展了严肃认真的批评与自我批评。

最后,林立副所长所作了会议总结。她说,这次民主生活会开得很好。会前,各位中高层管理成员按照会议要求,精心准备了自我剖析材料,认真做好批评和自我批评的准备。会上,大家各抒已见、畅所欲言,吐露了真心,碰撞了思想,查找了问题,深挖了根源,下了真功夫,说了真心话,体现了高度的责任担当,表现出了洗澡除尘、揭短亮丑的勇气,是一次严肃认真、民主团结、求真务实、富有成效的民主生活会,达到了统一思想、提高认识、增进团结的目的,取得了预期效果。她希望,中高层管理成员要以这次民主生活会为契机,在对标找差、争先创优中转变工作作风,切实增强责任心和事业心,正确处理做人与做事的关系,自觉防止骄傲自满、工作浮躁、奢侈浪费等不良倾向,始终保持奋发昂扬的精神状态,在对标找差的同时,找出压力、找出方向,把已经明晰的发展目标落实为时不我待的发展追求,共同推动全所经营发展实现新跨越。




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