6月15日，南京审计大学敏知楼417会议室内思想激荡，中审学院2025年产教融合、协同育人座谈会隆重召开。南京审计大学党委副书记、校长陆华良教授，中兴华江苏分所等合作单位负责人力资源和专业培训的中高层齐聚一堂，共绘人才培养新蓝图。中兴华江苏分所副所长闻国胜率队出席并作主题发言，为深化校企协同育人注入专业强音。

座谈会上，闻国胜副所长立足行业前沿，系统阐述了中兴华江苏分所构建“全链条人才生态”的战略实践。“注册会计师行业的核心竞争力，源于专业人才的厚度与活力。”他着重强调，中兴华江苏分所自2022年起与中审学院深度联动，创新打造‌“双轨并行”育人平台‌：一是‌高端育人项目落地生根‌。与中审学院率先开办在职研究生班与智能财务特色班，将前沿审计技术、大数据风控等课程融入教学，为行业锻造兼具理论深度与实践锐度的复合型人才；二是‌实习就业通道高效贯通‌。每年为审计大学学子提供约100个优质实习岗位，约占全部实习岗位的20%。建立“实习-考核-优选录用”机制，近三年超30%实习生通过严选成为正式员工；三是‌人才结构持续优化升级‌。截至目前，全所1058名员工中，南京审计大学背景人才达220余人，占比突破20%。这支年轻化、专业化的生力军，已成为支撑江苏分所高质量发展的中坚力量。这一组扎实数据，折射出中兴华江苏分所 ‌“选苗—育苗—壮苗”‌ 的系统化人才方略，更彰显了事务所将人才资源转化为发展动能的前瞻视野。

闻国胜指出，在数字化转型浪潮下，审计行业面临深刻变革。“唯有打开大门办学，推动教育链、人才链与产业链精准咬合，方能培育出适应时代需求的栋梁之才。”他呼吁校企双方进一步深化合作，致力扩大智能审计、ESG鉴证等新兴领域课程共建，联合开发行业案例库，打造“课堂即战场”的沉浸式教学场景。让学子未出校门，已具实战之能；让事务所人才活水，始终奔涌不息。

南京审计大学校长陆华良教授在总结中高度认可中兴华模式：“从中兴华江苏分所的实践中，我们看到了江苏一家头部事务所的责任与远见、格局与情怀——他们不仅用人，更潜心育人。这正是产教融合最生动的注脚。”

数字激荡时代，人才永远是审计最厚重的底色。闻国胜副所长的一席话，不仅勾勒出中兴华江苏分所人才战略的坚实路径，更传递出注册会计师行业对“育人兴业”的深刻共识——审计的未来，属于那些既能洞察数据之微、亦能胸怀家国之重的专业力量。江苏分所正以行动证明：深耕人才沃土，方能育得参天栋梁；笃行产教融合，必将擘画共赢新章！