5月27日，中国注册会计师协会统战群工部主任郝瑞朝前往中兴华会计师事务所江苏分所，就注册会计师行业代表人士综合评价工作试点情况进行了深入调研。此次调研，旨在了解行业综合评价试点工作情况，以积极的态度和附分原则，进一步推动人才考评选拔制度的完善与发展。江苏省注册会计师行业党委常务副书记、秘书长秦奇午，党委副书记、副秘书长刘孝轩等陪同调研。

在座谈会上，江苏省注册会计师行业党委副书记、副秘书长刘孝轩、南京市注册会计师协会会长张世福分别就省级和市级层面试点工作推进情况进行了汇报。他们详细介绍了试点工作的进展、遇到的问题以及初步成效。随后，江苏省政协委员、中兴华总裁、江苏分所所长乔久华，玄武区人大常委会委员、南京南审希地会计师事务所所长沈红，建邺区人大代表、江苏分所副所长赵小帆等行业代表人士，从实务操作层面，分享了参与综合评价指标体系的运行情况，并提出了宝贵的改进建议。

郝瑞朝主任在认真听取汇报后，对试点工作给予了高度评价。他指出，试点工作是一项系统工程，旨在通过科学评价和机制创新，提升行业代表人士的综合素质，进而推动注册会计师行业的健康发展。郝主任特别强调，本次试点的江苏、安徽、河南、湖南四省具有样本容量大、人员综合素质覆盖面广的特点，所收集的数据反馈对于完善评价指标制度、实现分级评价具有极其重要的建设性意义。

会议期间，与会人员就赋分原则进行了充分讨论。一致认为：实行赋分原则，有利于进一步调动行业代表人士参与综合评价工作的积极性。郝主任表示，后期将考虑增加相关培训课题，以培养更多优秀人才，大力培养行业优秀的年轻代表。同时，各级行业党组织也要积极推进综合评价结果的宣传应用，加强后备力量建设，确保评价指导意见有效落实。

本次调研采取“现场考察+座谈交流”相结合的方式，省注协党委办公室主任洪锡兵、办公室张丽，中兴华江苏分所副所长闻国胜，办公室负责人俞方洲等参加了调研活动。