在注册会计师行业，专业人才是推动事务所发展的核心力量。中兴华江苏分所深知这一点，一直以来高度重视注册会计师考试和专业人才培养工作，乔久华总裁更是在这方面展现出高瞻远瞩的战略眼光。

注册会计师考试作为行业的“敲门砖”和“试金石”，其重要性不言而喻。它不仅是衡量一个从业者专业知识和技能的重要标准，更是能否在复杂多变的经济环境中为客户提供精准服务的关键。只有通过严格的考试，才能在执业过程中应对各类财务问题，为企业的稳健发展保驾护航。

为了鼓励年轻的助理人员积极备考，提升自身专业素养，中兴华江苏分所精准施策。原有的奖补政策已经颇具吸引力，每考过一门每月奖补100元，过5门以上每月再增加200元。而如今，为了进一步激发大家的学习热情，中兴华江苏分所将考过一门的奖励提高到150元。调整后，过5门的每月可拿奖补950元，过6门每月可拿奖补1100元，且从9月份起随工资发放执行。仅此一项，全所每月增加成本约24万。这一举措充分体现了中兴华江苏分所对人才培养的决心和投入。

在这样的激励政策下，中兴华江苏分所取得了丰硕的成果。一批批年轻的助理人员在注会考试中崭露头角，不断充实着事务所的专业力量。同时，在全省注册会计师年检中，中兴华江苏分所注册会计师数量连续12年蝉联榜首，这不仅是对江苏分所专业实力的认可，更是对其重视人才建设成功做法的肯定。

中兴华江苏分所对人才培养的重视，已经成为企业文化的重要组成部分。这种重视不仅为员工提供了成长和发展的机会，也为事务所的长远发展奠定了坚实的基础。相信在乔久华总裁的带领下，中兴华江苏分所将继续在人才培养方面深耕细作，为注册会计师行业输送更多优秀的专业人才，书写更加辉煌的篇章。