11月25日，江苏省注册会计师行业第四期高端人才培养项目名单重磅揭晓，中兴华江苏分所8名精英凭借卓越实力脱颖而出，以占全省录取总数16%的亮眼成绩，彰显了机构在专业领域的深厚底蕴与强劲竞争力。这一佳绩，正是中兴华江苏分所践行“人才强所”战略的生动注脚，也为行业数字化转型浪潮注入强劲动能。

面对行业智能化、数字化变革的深刻挑战，中兴华江苏分所以“人才是第一资源，创新是第一动力”为核心理念，创新构建“青年骨干-项目精英-行业高端”三级人才梯队，形成人才成长的良性生态链。青年骨干培养聚焦基础技能筑基，通过系统化培训体系打造扎实的专业根基；项目精英阶段强化实践锤炼，着力提升复杂项目管理与问题解决能力；行业高端人才则聚焦战略视野，培养对行业趋势的敏锐洞察与引领能力。这种阶梯式培育模式，使初级人才在传承中快速成长，中级人才在实践中独当一面，高级人才引领团队创新发展，形成人才辈出的生动局面。

为打造重才兴才的优质生态，中兴华江苏分所创新推出“高端英才登峰计划”，对入选国家级、行业级高端人才给予10万元和5万元的专项奖励，并构建覆盖考前特训、名师指导、专项激励的全周期培育体系。目前，已汇聚22名省级以上专业高端人才，形成服务国家战略的专业智库方阵，为行业高质量发展提供智力支撑。

多年来，中兴华江苏分所始终将人才工作置于战略高度，以“真金白银投入人才工作，全心全意服务人才发展”为宗旨，构建起“国家级-行业级-省级”三级培养架构。从专项奖励机制到全周期培育体系，从资源整合到平台搭建，该所以务实举措为人才提供干事创业的广阔舞台。这种“有力量、有梦想、有温度、有活力”的人才理念，已成为中兴华江苏分所可持续发展的核心竞争力。

站在行业变革的风口，中兴华江苏分所将继续深化人才战略，以科学布局抢占发展先机，以创新实践引领行业变革。我们诚挚邀请有志之士加入，共同书写行业新篇章。这里，将是每一位追梦者的筑梦之地——以百分百的付出，共创可持续的未来，成为引领行业发展的领军力量。