岁寒情暖，岁序更替。当春节的脚步渐近，中兴华总裁、江苏分所所长乔久华的心中始终牵挂着每一位员工父母的春节时光。2月6日，一份份承载着敬意与关怀的3000元敬老慰问金，通过邮局寄往全国各地，如同冬日里的暖阳，为一年一度的“把温暖带回家”春节关爱行动拉开了温情序幕。今年，是中兴华江苏分所连续第13年向员工父母发放敬老慰问金，这份坚持，不仅是对员工家属共享企业发展成果的诚挚邀约，更是让每一位员工真切感受到企业大家庭的温暖与关怀，共度一个祥和、幸福春节的美好愿景。

春节，作为中华民族最盛大、最热闹、最重要的传统节日，不仅是阖家团圆的时刻，更是中兴华江苏分所表达对员工一年辛勤付出敬意的重要契机。年终福利，不仅是企业对员工努力工作的肯定与褒奖，更是增强团队凝聚力、激发员工精气神的有力举措。连日来，中兴华江苏分所精心筹备，陆续为1000多名干部员工送上了丰盛的年货礼盒，从雨润香肠、香糯年糕、鸭货卤味的特色美食，到香菇木耳、兴化大米的健康之选，再到金鹰大礼包、金鹰坚果的精致美味，以及1100元的盒马礼品卡，每一份礼物都承载着企业的深情厚谊。同时，绩效工资与各类奖金悉数发放到位，让员工们的辛勤付出得到了应有的回报。此外，所长室还特别关注家庭困难员工，为26名员工发放了总计18.2万元的困难补助，将企业的关怀与温暖精准传递到每一位员工的心坎上，营造了欢乐祥和的节日氛围，彰显了以员工为中心、不断满足员工日益增长的美好生活需要的企业价值追求。

中兴华江苏分所的关爱行动，宛如一棵枝繁叶茂的幸福之树，在乔久华总裁的精心浇灌与培育下，年年岁岁，愈发茁壮。关爱的标准不断提升，内容日益丰富，频率也愈发频繁。除了春节的集中福利发放外，端午、中秋、国庆等节庆之时，所里同样也会为员工送上时令商品，让关怀伴随每一个重要时刻。每年，员工们还能收到生日蛋糕券，老员工们更是能享受到生日祝寿的温馨仪式；年度例行健康体检，则为员工的健康保驾护航。对于引进的各类优秀人才，所里更是给予了提高工资标准、解决小孩上学等优厚待遇，让人才真正感受到企业的尊重与关爱。此外，富华互助专项基金的设立，更是为员工或其近亲家属在遇到生病、灾难、求学等紧急困难时，提供了一道坚实的“保障线”，让员工在面对生活挑战时，能够感受到企业的温暖与支持。

中兴华江苏分所，这家充满情怀与关爱文化的会计师事务所，正以其独特的企业文化，凝聚着发展的强大动能。正如乔久华总裁所言：“企业文化不是空洞的口号，也不是表面的装潢，而是一种氛围，一种环境。好的企业文化，如同磁石一般，具有强大的凝聚力，能让每一位员工热爱自己的企业，愿意为企业贡献自己的力量。企业文化的核心，在于感动员工。只有被感动的员工，才能真正热爱自己的企业；只有能感动员工的企业，才能真正拥有好的企业文化。”这番真知灼见，不仅是乔久华总裁对企业文化的深刻理解，更是他身体力行的实践。他以人为本、情系员工的情怀，如同春风化雨，滋润着每一位员工的心田，让中兴华江苏分所成为了一个充满爱与温暖的大家庭。

在这片充满温情与关怀的土壤中，中兴华江苏分所的每一位员工，都如同被春风拂过的花朵，绽放出更加绚烂的光彩。他们带着企业的温暖与力量，携手前行，在未来的道路上，共同书写着属于中兴华江苏分所的辉煌篇章。