怎样的关爱最动人？中兴华江苏分所用一份份实实在在的保单给出了答案。这里没有停留在口号上的温情，而是把对员工的牵挂，写进了沉甸甸的保险单里，让“以人为本”四个字有了最温暖的注脚。

近年来，中兴华江苏分所在依法为员工缴纳社会保险之外，又为全体员工统一购买了“医惠保”商业健康保险，同时为30岁以上员工额外加购“宁惠保”，构建起“基本医保＋商业保险”的立体防护网。

“医惠保”覆盖全员，筑牢保障底盘。员工住院期间，经基本医保报销后的个人自付医保目录内费用均可获赔，免赔额1.46万元，10万元以内部分赔付50%、10万元以上部分赔付77%，为常见病与大病治疗提供有力兜底。

“宁惠保”精准加码，守护更有温度。30岁以上职工额外享有，保障范围更广——既覆盖医保内自付费用，也涵盖住院期间医保目录外的药品、自费耗材、诊疗项目及医疗服务设施费用，还包含指定药店购药（0免赔）等贴心责任，免赔额1.5万元。两份保险互为补充、无缝衔接，如同为员工健康上了“双保险”。

一纸保单，折射出沉甸甸的关怀。乔久华总裁始终把员工健康放在事业发展的重要位置，他常说，员工是事务所最宝贵的财富。这份善行义举，不仅切实减轻了员工及其家庭的医疗负担，更让广大员工真切感受到“企业如家”的温暖，极大增强了队伍的凝聚力与归属感，让中兴华江苏分所“聚才、留才、暖才”的美誉不胫而走。在行业内，这般实打实、见真章的员工关爱之举堪称典范，彰显了一位企业家心系职工、至诚至善的大爱情怀，值得点赞喝彩。

乔久华表示，员工健康是企业发展的根基，关爱员工永远在路上。今后，中兴华江苏分所将进一步做好员工关爱工作，持续完善保障体系、提升服务水平，让每一位中兴华江苏人工作安心、生活暖心、奋斗更有底气，与企业发展同频共振、共创未来。