据中兴华网站报道，在中兴华会计师事务所（特殊普通合伙）第一次管理委员会会议上，首席合伙人李尊农提出，今年要实施企业文化建设。李总强调，企业文化建设渗透于企业的各个领域，中兴华会计师事务所企业文化建设不仅是提升中兴华企业文化价值的标志，也是推进企业竞争力的核心所在。李总还指出，江苏分所的工作简报也体现了中兴华在企业形象、企业价值观等方面的成果。闻后令人振奋。李总对企业文化言简意赅的精辟论述，特别是对本所工作简报所宣传的企业文化精神的认同，不仅是对江苏分所工作简报的好评与肯定，也是对江苏分所企业文化建设的鼓励与鞭策，更为我们进一步加强企业文化建设指明了方向。

近年来，在乔久华所长的高度重视和亲切关怀下，江苏分所工作简报始终以“传递正能量，提振精气神”为办报宗旨，以“加强信息交流，传播企业文化，打造诚信品牌，服务企业发展，展示员工风采，树立企业形象”为办报目的，紧紧围绕江苏分所的中心工作，全方位、多角度关注和聚集企业发展动态，记载了企业创业创新的成果，展示了员工的精神风貌，弘扬了企业的先进文化。创办三年多来，江苏分所工作简报已羽翼渐丰，走过了稚嫩与青涩，正逐渐成长为江苏分所文化建设的“品牌”。

在未来的日子里，江苏分所工作简报将再接再厉，深耕细耘，坚持“围绕中心抓重点、新短快近抓亮点、体现特色抓观点、面向员工抓看点”，进一步贴近公司经营，贴近员工思想，贴近改革创新，贴近时代特色，努力把江苏分所工作简报打造成江苏分所对外的“金名片”，成为社会各界了解江苏分所文化建设的“新视窗”。