1月21日，中兴华会计师事务所（特殊普通合伙）执行人合伙会议在南京召开期间，江苏分所向与会人员赠送了《江苏分所员工手册》、《江苏分所工作简报2013合订本》和江苏分所2014年第1期工作简报等企业文化宣传资料，引起了中兴华首席合伙人李尊农先生的关注和肯定。

李总在翻阅手中的赠阅材料后，连声说“这几份资料编得好、编得不错”，他还对江苏分所宣传资料的编者说：“江苏分所企业文化做得好，已走在了我们北京总所的前面，将来我们也要加强企业文化建设，到时请你指导”。李总对江苏分所亮点特色工作的点赞，不仅是对编者的激励与鞭策，更是对江苏分所企业文化建设的赞赏与褒奖。近年来，随着注册会计师行业的健康发展，审计服务市场的竞争已逐步深入到文化层面，体现为企业理念、精神、信誉、品牌等文化要素的竞争。面对新形势新挑战，江苏分所不断提升企业文化力，为持续发展提供精神动力和智力支持，打造了强势竞争力，迅速成长为全省注会行业拥有“5A级会计师事务所”的资质品牌领跑会计师事务所，相继获得省注协授予《2012-2013年度先进党支部》和全国注会行业“五四红旗团支部”等多项荣誉。2012年各项主体指标实绩位居全省注会行业前列。

江苏分所用生动的实践，诠释了文化力就是竞争力。它启示我们：昨天的文化是今天的发展，今天的文化是明天的发展。事务所只有自觉抓好企业文化建设，坚持把发展先进的企业文化看成是企业生存的基础、行为的准则、前进的动力、成功的法宝，才能不断培育和提升企业文化力，切实增强并长久保持核心竞争力。