为充分发挥党组织的战斗堡垒作用，实现党建工作与审计业务的两促进、双丰收，近年来，中兴华江苏分所党支部着力抓好“五个一”，党建工作取得良好成效。

营造一个好的学习氛围。坚持按照建设学习型党组织的要求，积极引导党员干部不断加强学习，为贯彻落实行业和本所依法执业诚信执业的各项决策部署奠定坚实的思想基础和理论基础，并在学习中突出3个特点，一是坚持学习与实践相结合，以提高理论素养提升执业能力；二是坚持学习的经常性和长效性，保证学习效果；三是坚持抓好品牌宣传与理论研究，扩大学习成果。

坚持一个好的工作思路。定位明确，思路清晰，紧紧围绕业务经营中心，抓住队伍建设这个关键，强调将“带一流队伍、创一流业绩”作为衡量工作业绩的标准。一是所领导坚持靠前指挥，充分发挥领导班子的引领示范作用；二是提升部门负责人的全局意识和管理能力，有效发挥“传帮带”作用；三是针对青年员工特点和优势，着力提高青年员工的实战能力。

建立一个好的工作机制。一是工作程序严格、规范。严格落实“三会一课”制度，扎实开展基础工作。二是实施以改善小学办学条件和资助家庭困难学生、奖励优秀在校大学生为主的多个公益项目，与南京审计学院等6所大学合作，设立了大学生实习基地和研究生工作站，成立了富华会计审计研究院，在培养人才和科题研究的同时，支持高校事业发展。三是创新开展各项主题活动。在党员中开展了创新党支部生活方案征集活动，经过比较、筛选，评出操作性强、有新意的活动方案，开展了新党员宣誓、访贫问苦、捐资助教和参观江宁织造博物馆等形式多样的活动，每年分3批安排员工旅游度假，充分彰显了事务所的人文关怀。

探索一套好的工作方法。坚持“以人为本、事业引领”原则，运用“谈心制度”这一重要手段，加强与党员中层干部和项目经理的“一对一”谈心活动，及时了解党员干部的所思所想，洞察所忧所虑，全面把握干部的心理状态和思想动态，加强正面引导，消除不良情绪，化解困难问题，形成相互了解、相互信任、相互支持、互勉互励的良好工作氛围。

打造一个好的工作纪律。认真落实执业廉政建设责任制，扎实开展廉政教育与监督。一方面坚持正面引导与反面警示相结合，筑牢执业人员拒腐防变思想防线，另一方面加大廉政监督检查力度，强化对执业行为的规范与监督，有效地促进了执业人员严格执行廉政纪律，打造令行禁止、无私无畏、清正廉洁的“执业铁军”纪律。