优秀的企业文化是企业持续发展的精神支柱和动力源泉。建设优秀的企业文化是公司深化改革创新、推进科学发展、实现做强做大的内在需要，是公司内强素质、外树形象、全面提升综合实力的重要举措。近年来，中兴华江苏分所在成长壮大的发展历程中，成功地闯出了一条可持续发展之路，培育积淀了丰厚的精神财富和文化底蕴，逐步形成了以社会主义核心价值观为引领，以践行企业愿景目标为基本特征，以树行业典范、塑专业品牌、铸优良品质、创一流企业为科学内涵，个性鲜明、富有色彩的文化理念，营造了风正、气顺、情融、人和的文化氛围，形成了求真务实、开拓创新、敢为人先的文化品格，为公司可持续发展提供了强劲的文化软实力。为进一步弘扬优秀企业文化理念，促进员工加深对企业文化的理解和认同，自觉践行企业文化，提高企业知名度和美誉度，该所决定，今年将在全体员工中广泛开展有奖征文活动。

征文的主题为“我心中的企业文化”。要求围绕中兴华江苏分所企业文化谈认识、说体会、议感受、讲故事。即围绕企业文化理念，以“见证发展·为企业喝彩”为主题，抒发对企业愿景的畅想，阐述对企业职业精神、核心价值的理解；以“和谐团队·幸福员工”为主题，回首共享企业发展成果的幸福时光，讲述江苏分所审计人与企业同呼吸、共命运的感人故事。征文要求：题目自拟，主题鲜明，立意正确，语言流畅、生动准确。每篇文章字数不超过2000字。

征文时间从2016年1月6日至9月10日。本次活动截稿后，对所征文章进行评比，设置：一等奖1篇，二等奖2篇，三等奖3篇，优秀奖10篇，对参与征文人数占部门人数比例较高的前3个部门，授予优秀组织奖。奖励金额：一等奖3000元、二等奖2000元、三等奖1000元、优秀奖600元。优秀组织奖1000元。对征集到的稿件择优在江苏分所工作简报和网站刊发，并汇编成《“我心中的企业文化”征文精选》，编入《中兴华江苏分所企业文化手册》。