编者按：先进展风采，榜样显力量。为弘扬劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的时代风尚，进一步激发干部员工投身企业发展的积极性、主动性和创造性。年初,所长室和党支部联合表彰了2015年度先进个人。为展示先进风采，弘扬先进精神，从第3期开始，本报在“员工风采”栏目，陆续报道2015年度受表彰员工的先进事迹，旨在让爱岗敬业、开拓创新、锐意进取，忘我工作、无私奉献的先进精神进一步发扬光大，激励和鼓舞广大干部员工以先进为榜样，学先进、赶先进、争先进，在全所形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，为江苏分所持续发展、做强做大凝聚精气神、传播好声音、汇聚正能量。

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申顺同志系审计六部副主任，执业注册会计师。多年来，他立足本职工作，勤勤恳恳，任劳任怨，履职尽责，在所领导的关心帮助和同事们的支持配合下，取得了良好地审计效果和社会效益，因此，获得了2015年度所先进工作者的表彰。他以对事业的执着深情，对工作的忘我痴情，对争先的如火激情，佐证了他是一名当之无愧的爱岗敬业的典型，是一名名副其实的争先进位的先锋。

专注执著是注册会计师成材之要

申顺有着对注册会计师事业的炽热追求。高中毕业后，他报考了南京经济学院会计专业，从此，与会计结下了不解之缘。2002年毕业后，进入原江苏永诚会计师事务所有限公司工作。凭着勤奋刻苦，他顺利拿到注册会计师证书，升任审计一部项目经理，后转任江苏天华大彭会计师事务所有限公司审计五部担任高级项目经理。特别是2013年加盟中兴华江苏分所后，更加珍惜中兴华江苏分所为其发展提供的平台与机会。中兴华江苏分所“在工作中学习进步”的环境和氛围使其更快地成长，先进的用人理念使其受益匪浅，成为他干事创业的新动能。近几年，中兴华江苏分所审计业务十分繁忙，申顺常年在外，无暇顾及家庭。平均每年均有200多天战斗在审计第一线，牺牲了很多常人都有的天伦之乐。特别令人感动的是，2016年1月21日儿子出生，他只陪伴照料妻儿3天时间，就重返岗位，带队出差赴贵州项目继续审计。因此，申顺对自己心爱的儿子和太太及家人深感愧疚，但想到自己的工作能及时为客户提供专业服务，能为所里增加收入，心里也就宽慰了很多。

他坦言，“在当前经济变革的时代，机会和选择很多，对专业人员的专注度是一次考验。我很庆幸选择了专注，选择了中兴华江苏分所。”而申顺的专注一下子就是10多年。10多年的注册会计师执业生涯，几乎倾注了申顺全部的精力。十多年如一日，始终与事务所一起成长，做到专注、专业、专心，这都来自于他对注册会计师事业的一份坚守、对会计师事务所发展的一份责任感与自豪感。期间，由于他精通实务，有集团公司开价几十万年薪邀请申顺加盟，也有许多人叫他一起去新办事务所的，都被他一一婉言谢绝了。10多年，在行业上的专注、在专业上的坚守，在多个岗位上的磨炼与打拼，让他不断的成长进步。

专业素养是注册会计师执业之基

申顺认为，一名优秀的注册会计师必须拥有深厚的专业功底，只有不断提高自己的专业胜任能力才能提供有效的服务。2014年，因业务能力突出，申顺走上了部门副主任岗位，这对申顺来说既是动力，更是压力。为使自己尽快进入角色，他如饥似渴地学习钻研审计业务知识，除在工作中通过各种途径努力学习和钻研业务知识外，还充分利用晚上等业余时间进行业务学习，有时到凌晨一、两点才睡觉。由于他用心去专攻实务能力、用勤去钻研业务知识，所以积累了较高的审计实务经验和管理能力，为企业建章建制及培养会计人员方面做了大量的卓有成效的工作，深得行业同仁和客户的好评。

凭借突出的专业能力和丰富的执业经验，他直接承办或主管完成了各项重大业务高达100多个，其中有苏州巨峰金属线缆有限公司IPO申报审计、南京乌江化工公司IPO辅导审计、三明市城市建设投资集团有限公司发债审计、江苏茫冠光电科技股份有限公司新三板申报审计等等，充分展示了他已具有的为不同行业和不同内容需要的客户提供服务的专业胜任能力和较为丰富的工作经验，用行动诠释了一名注册会计师所敬业爱岗、勤勉尽职的精神。

注册会计师行业是知识密集型行业，在工作中必须树立终身学习和学以致用的观念，要始终站在专业前沿帮助企业提供解决问题的方案。他乐于分享自己的经验，把“授人以渔”作为准则，经常把审计现场作为审计课堂，针对事务所专业服务的特点，为新员工进行实务辅导，通过项目案例及时将工作经验传授给员工，得到新员工的一致好评。对待年轻员工，他耐心教导，细致入微，一方面在项目安排上给予年轻人更多的锻炼机会，在具体实施上给予更多的经验指导，通过言传身教，把自己所学的知识和积累的经验，毫无保留的传授给助理人员，注意通过理论及实际案例的讲解来提高助理人员的具体操作能力和理论水平，使他们能较快地适应工作的需要。近年来，新准则相续修改出台，申顺总是在第一时间，认真研读新变化，进行新旧对比，系统梳理出重点内容，并结合新底稿，为部门员工进行全面系统讲解，审计准则在审计过程中得到了有效执行，为提高项目执业质量打下坚实的基础，发挥了积极作用。

诚信执业是注册会计师的立命之本

10多年的执业生涯，让申顺积累了很多经验，同时也让他见识了很多惨痛教训。他深知：诚信不仅是一个注册会计师需要遵守的职业道德，而且是我们执业过程中最重要的审计工作策略。常言道“天道酬勤”，申顺更清楚，对注册会计师而言，执业之道，应该是“天道酬信”，要始终把诚信的原则放在第一位。

在审计执业中，要坚守职业道德底线，回避职业风险，这是证券资格会计师事务所的生命线。要始终保持敬畏法制、如履薄冰的心态，严谨地实施好每一步工作流程，将诚信作为最重要的审计策略，要为长久、良好的事务所声誉而战，不受任何短期利益的诱惑。应该恪守有所为而有所不为的原则，在业务拓展中寻找诚实守信的客户、以诚信的法定代表人、诚信的会计人员为特征的客户，才是我们的目标客户和服务的对象。对客户的选择也要有很强的职业判断力，同时，对待客户更要讲诚信。在以诚信为理念的执业中，尽管失去了一部分业务，但也得了客户的信任，客户的结构得到了优化，起到降低执业风险的作用。由于申顺接受委托的还有部分客户是民营中小企业，对他们的服务也是一个事务所和注册会计师行业长期发展的需要。他牢牢记住也要诚信地为他们服务好。因此他十几年来的诚信服务，得到了这些中小客户的信任，不但为事务所带来了收益和潜在客户，也为事务所在影响面上赢得了社会的好评。

十几年来的实践证明，申顺同志为人正直，服务客户，恪守良好的职业道德。一方面，坚持执业规范，恪守注册会计师职业道德，保持公正、严谨、认真及廉洁的工作作风，自执业以来从未发生不良执业记录的行为；另一方面，以主动、亲和的工作态度与方法，积极与客户沟通，为客户咨询、解疑答惑，得到广大客户的喜爱和认可，在客户中树立了良好的形象，充分展示了一名注册会计师应有的职业风范和专业水平。

团结协作是注册会计师成功之道

申顺同志，虽为部门副主任，是部门主任的助手。但在申顺心中却是沉甸甸的责任。既然领导委以重任，担任了副主任这个角色，就一定要努力干好，就要积极配合部门主任带好队伍。近年来申顺一直坚守着这个梦想，在把主要精力投入审计业务的同时，也把更多的业务用在了团队建设上。他坚持以身作则，不但要做管理的带头人，更要做员工的贴心人，努力使部门成为一个温暖的小家庭。小家温暖了，员工的心自然也就齐了。在日常的部门管理工作中，他针对不同的工作场景，努力扮演好领导、部下和朋友3种不同的角色，做情感的“催化剂”、做友谊的“推进器”、做繁重任务的“减压阀”，与部门成员共同营造和谐的情感氛围。工作之余，他经常与员工沟通交流，倡导宽松融洽的人际关系，创造和谐共进的工作氛围，关注员工智力、体力、情绪、心理情况的变化，定期开展员工思想动态分析，及时做好员工“心理消缺”工作，使他们以健康向上的心态投身于繁忙的审计业务之中。点滴的关心和帮助，换来了部门的团结和员工的齐心，正是因为心齐力大，部门面临的各项急难险重任务都能迎刃而解。

近几年，中兴华江苏分所得到了持续快速发展，申顺同志个人在业务能力、所内职务、社会声誉上也有了不同程度的提升。但他却始终以一颗平常心来对待，继续他的执着、专业和诚信。申顺同志对中兴华江苏分所的发展前景充满了信心和希望，他正用自己的实际行动为中兴华江苏分所奉献着光和热！