编者按：每当清晨的朝阳映红天际的时候，中兴华江苏分所的审计人开始走向一线，值守在自己的岗位上。在审计评估一线、在管理服务岗位、在拥挤繁忙的路上，他们做的工作也许并不起眼，但我们依然能看到他们身上折射的七彩光芒。没有丰功伟绩、没有豪言壮语，他们有的，只是默默地工作、无私地付出。让我们把记录的镜头转向他们，展现中兴华江苏分所员工最真实的风采。

--------------------------------------------------------

在中兴华江苏分所2016年度表彰中，审计三部韩菊霞审计团队以“黑马”姿态脱颖而出，成为该所唯一获得“特别贡献奖”殊荣的团队。由韩菊霞带领的审计团队，团结协作、拼搏进取，业务经营业绩十分亮眼。2016年度，该审计团队实现到账收入620多万元，较上年240多万元增长158%，其中新三板审计业务到账收入380万元，较上年131万元增长190%，为中兴华江苏分所新三板业务拓展做出了积极的努力，作出了重要的贡献。实践证明，韩菊霞审计团队是一个发挥高技能员工聪明才智的合作平台，是一个主任经理和项目经理、审计助理共同打拼的实干团队，是一个专业素质高、年轻有朝气的创新团队，是一个人才成长的“实践共同体”。

重专业：审计团队展优势

作为审计三部创新审计组织工作的一个缩影，韩菊霞审计团队是该部创建和发展审计团队中的典型代表，也是该部创新工作的示范团队。近年来，韩菊霞审计团队十分重视吸收优秀的青年才俊加盟发展，满足业务日益增长和转型升级的需要。韩菊霞审计团队成立于2015年3月，由初期的3人，现已发展到7人，其中有韩菊霞1名主任经理和谢菲、夏林娟、赵紫娟3名二级项目经理以及范颖、张亚荣、杨雅娟3名审计助理。团队成员均毕业于南京大学、南京审计大学、西南财经大学等著名院校的经管类专业，强大的教育背景奠定了团队良好的专业基础，高学历人才为团队发展提供了强劲的动力。

经过审计实践的锤炼，如今的韩菊霞审计团队拥有较高的技术水平和丰富的工作经验，形成了一支以技术骨干为龙头，一线技术员工参与共同拼搏的审计团队。团队主任经理从事审计工作10余年，具有非常丰富的行业从业经验，注重激发团队每一位团队成员的创新“细胞”，为团队发展注入新活力、新动能，有效地促进了项目组优质有效地完成客户委托的各类业务。同时，团队项目经理均取得CPA专业资质，成为该团队持续高效成长的保证。现场经理均具有较强的专业知识、技能和经验，组织和协调能力强，以扎实的专业知识保证团队的不断进步。团队成员之间分工明确、合作默契，善于交流沟通，达成共识，统一行动，合力助推团队高速高效发展。

拓业务：转型升级显奇功

市场如战场，运筹帷幄，方能决胜千里。2016年，面对审计专业市场竞争激烈的新形势和公司业务转型发展的新要求，韩菊霞审计团队认真分析形势，理清发展方向，聚力打赢高端业务拓展的攻坚战。

“要么不做，做则一流”是韩菊霞审计团队不懈的追求。在业务拓展中，韩菊霞审计团队坚持“诚信、责任、专业”的执业理念，以实际行动展现团队“负责任、可信赖、有实力”的品牌形象。从她们身上，我们看到了具有与众不同的特质，这就是狼性精神，无惧无畏的精神。狼性精神为该团队的成长注入了充足的养分，决定着团队发展和经营业绩的提升。韩菊霞审计团队成员虽均为女将，但她们巾帼不让须眉，面对困难从不却步，一旦确定目标，便会锲而不舍，具有不达目标誓不罢休的坚韧；她们团结一心，顾全大局，为了团队的利益勇于牺牲自我，具有敢于承担责任的高度使命感。为确保项目按时高效完成，团队成员不畏艰辛，经常放放弃假日休息，常常通宵奋战在审计一线；为保证项目的高质量，就算时间紧迫，团队成员也依然重视细节，精益求精，力求完美。正因为有着狼性一样的精神，才使该团队在短短一年时间里，取得如此骄人的成绩。

思路决定出路，格局决定结局。2016年，韩菊霞审计团队审时度势，前瞻决策，打响了“新三板”审计业务的攻坚之战。一年中，成功完成9家公司“新三板”申报审计工作，其中南京米乐星文化发展股份有限公司等5家公司成功挂牌上市，2家公司成功报进股改系统，2家公司顺利完成了股改或申报阶段的审计工作。2016年6月，该团队客户江苏江南大业传媒股份有限公司成功在全国中小企业股份转让系统挂牌上市，成为中国资本市场地级市媒体上市第一股，也成为扬州市文化企业上市第一股，标志着扬州文化产业迈向了一个全新时代。该团队以其高度的专业性和高质量的服务，赢得了客户的认可和赞许，江南大业传媒成功挂牌上市后，该团队继续为其新三板定向增发审计业务、IPO审计辅导提供专业服务，与客户保持了长期的良好合作关系。该团队承做的另一家客户公司——南京米乐星文化发展股份有限公司，在该团队的专业服务下，其作为纯量贩式KTV成功挂牌上市，也成为同行业内中小企业的标杆，其致力于在量贩式KTV行业打造长青基业的理念，使得业务规模不断扩大，服务质量广受认可。

韩菊霞审计团队在分享文化娱乐领域“新三板”审计业务拓展喜悦之后，没有停歇，立即投入到为各领域客户提供专业化的服务之中。通过不懈努力，其专业服务在电气设备、医用设备、电子设备、旅游、环保监测、装饰工程、水利基建等多领域均取得了优异的成果，得到了客户的肯定。2016年该团队承做了安徽天兵电子有限公司新三板挂牌项目，该企业为一家高科技军工企业，为中兴华江苏分所首次涉猎的领域，该团队凭借其优秀的服务质量，顺利完成股改阶段的审计工作，并获得了客户的信任与支持，为江苏分所相关业务的未来拓展打下了坚实的基础。

该团队不仅在证券市场积累了丰富经验，在债券市场亦取得了显著的成绩。由该团队承做的扬州市城建国有资产控股（集团）有限责任公司发债审计业务，成功发行了中期票据、超短期融资债券、短期融资债券、公司债券等多种债券，目前海外债项目发行前的最后准备工作也在顺利推进中。就这样，韩菊霞审计团队与时间赛跑、与项目为伴，走出了一条属于自己的业务拓展之路。

强培训：更新知识提素质

学如逆水行舟，不进则退。审计行业是一个与时俱进的行业，只有不断的学习才能保持行业的前瞻性，走在行业的前沿。有鉴于此，韩菊霞审计团队以“实际、实用、实效”为原则，以业务培训、师徒互帮、团队小课堂等形式，按需求制定详细的培训目标，有计划组织团队成员深入学习培训专业知识以及最新的会计行业政策，深入实施素质提升工程，不断为团队注入新活力，旨在实现知识转化为能力，能力转化为成果，成果转化为效益的目标。

近年来，该团队针对个体需求不同的特点，推出定制化培训，让员工成为培训主角，从“因材施教”向“因需施教”转变。如将新三板、债券市场等最新政策文件资料，以文档或PPT等多样化的形式，整理成学习讲义，由各个经理轮流讲解，团队人员积极学习并踊跃参与讨论，形成了良好的学习氛围。再如实行营改增后，团队及时启动了相关课程的培训学习，对财政部实行营改增的相关政策文件进行了解读分析；2016下半年，该团队开始承接新三板定向增发业务，为了能够更好的开展业务，提高审计效率和质量，团队两次开展培训，对新三板定增审计业务的相关内容进行了系统的培训讲解，并对当下新三板市场的最新政策规则深入解析，分享成功案例，确保团队成员具备足够的业务知识储备；不仅如此，还跟踪学习债券融资市场的最新动态，积极组织探讨在工作中遇到的各种难题，做到在业务上边学边做边提高，韩菊霞审计团队一直保持着这样的节奏，走在逐梦路上，走出一路精彩。大大增强了自信心，提升了责任感，实现了个体素质和团体能力的同提升、个人进步与企业发展的双赢。

业务创新凝聚了韩菊霞审计团队的智慧和汗水，它在审计实践中使用，让新三板业务的拓展风生水起，并以坚韧不拔和勇攀高峰的毅力，创造了工作新标杆。她们收获的不仅是成功的喜悦和工作的快乐，更多的是团进奋进的历程和并肩作战的信任，她们是我们学习的楷模，也是企业文化精神的积淀。面对“特别贡献奖”的殊荣，作为审计团队的领头人韩菊霞从容一笑，“那些只能代表过去，在高速发展的时代，我只能不忘初心，奋力向前，才能不被行业的发展淘汰”。