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“人才强司”战略结出丰硕成果——江苏富华集团有7人通过评估师资质考试

2020年评估师资质全国统一考试成绩揭晓,我们欣喜地看到,江苏富华集团资产评估部李瑞、陆明、陈灏、丁旭坡、宋红秀、颜伟 、周文燕7名员工全科通过评估师考试。这一成绩的取得,是江苏富华集团对评估师等资质考试精准施策、积极鼓励的结果,也是广大员工爱岗敬业、辛勤耕耘的结果。至此,江苏富华集团资产评估部评估师人数占部员工人数高达81%

评估师资质是资产评估人员执业的工作证,也是评估师职业发展的通行证。近年来,随着公司评估业务的转型升级,对资产评估人员的专业胜任能力和素质提出了新的更高的要求,江苏富华集团资产评估部在充分调研的基础上,审时度势、精心谋划,及时启动探索了评估实务导师制,充分利用该公司中评协和省评协行业领军人才多的优势,进一步深化“传帮带”人才培养工作,着力构建人才培养新机制,旨在让优秀的年轻员工在评估实践中脱颖而出,快速成长进步,早日稳健成为评估一线的“铁军”主力。这是该公司持续加大评估专业人才队伍建设的有益尝试,也是公司人才培养工作的创新突破。经过精心组织、实务导师的悉心指导和结对学员的不断努力,评估实务导师制结出了丰硕成果。目前,该公司评估部有7名全国和省级行业评估领军(高端)人才,有30名资产评估师,占部员工人数的81%,为资产评估工作可持续高质量发展提供了重要的智力支持和人才支撑。2019年江苏省委党报《新华日报》对该集团资产评估部服务商誉评估维护资本市场稳定进行了全面介绍和重点报道。2020911日,《中国会计报》在第7版深度报道了该集团资产评估部启动探索评估实务导师制,进一步深化“传帮带”人才培养工作,着力构建人才培养新机制的成功做法。

“多士成大业,群贤济弘责”。江苏富华集团一系列人才管理举措同频共振、效应叠加,不断优化了人才创新创效生态环境,不断增强了人才创新内生动力,迸发出强大的高质量发展人才支撑力量。




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