12月8日，江苏省工程造价管理协会青年企业家委员会（以下简称“青委会”）战略创新部第一次部门会议暨2026年工作规划研讨会在江苏富华工程造价咨询有限公司（以下简称“江苏富华”）会议室隆重召开。作为行业标杆企业，江苏富华凭借其卓越的专业实力与创新精神，成为本次重要会议的承办方，彰显了公司在行业内的引领地位。会议由战略创新部部长、江苏富华总经理赵小帆主持，青企会主任委员孙精学、副主任委员高长春、省造价协会副秘书长范艳华，以及24名部门成员齐聚一堂，共商行业创新大计，共绘未来发展蓝图。

会议在江苏富华现代化办公环境中拉开帷幕。与会人员参观了公司办公区及业务展示区，对江苏富华“技术驱动、服务创新”的发展理念给予高度评价。作为江苏省工程造价咨询领域的领军企业，江苏富华始终以“专业、高效、创新”为核心竞争力，业务覆盖全过程工程咨询、BIM技术应用、司法鉴定等多元化领域，连续多年获评“江苏省工程造价咨询行业综合实力十强”。公司总经理赵小帆作为战略创新部部长，凭借其深耕行业多年的经验，带领团队在政策研究、模式创新及人才培养等方面取得显著成果，为行业转型升级提供了重要参考。

会议聚焦行业现状，深入剖析四大挑战：市场环境变化导致传统业务萎缩、竞争格局恶化引发低价内卷、人才结构断层制约业务升级、数字化转型滞后影响服务效能。与会专家一致认为，破解困局需以“创新驱动、跨界融合”为突破口，推动行业向“技术+法律+金融”复合模式转型。

会议审议通过《战略创新部2026年工作计划》，明确五大核心任务：一是行业研究，开展《工程造价咨询行业重点与难点调研》，编制《全过程工程咨询标准化服务指南》及《数字化转型实施方案》；二是业务创新，推进“造价+法律”“造价+财务”融合服务，建立“专家辅助人名册”，举办专题论坛与培训；三是人才建设，实施“青年讲师培养计划”，推动校企合作，构建复合型人才培养体系；四是数据共享，制定房建、市政、园林工程指标体系，建设云端数据库与智能分析平台；五是国际合作，编制《江苏省造价咨询企业出海国别指南》，推动海外业务联合体建设。

作为战略创新部部长及江苏富华总经理，赵小帆在会议总结中强调：“战略创新部的成立是行业应对变革的关键举措。江苏富华将充分发挥技术、人才与平台优势，与各成员单位协同推进计划落地，为行业高质量发展注入新动能。”其提出的“创新驱动、协作共赢”原则，得到与会者广泛认同，彰显了江苏富华在行业中的话语权与影响力。

本次会议不仅是行业创新的里程碑，更是江苏富华展现企业担当的重要窗口。通过政策研究、模式创新与人才培育，战略创新部将助力江苏省造价咨询企业抢占全球市场，为中国式现代化贡献专业力量。未来，江苏富华将继续以“智领造价未来”为使命，与行业同仁携手共进，书写高质量发展新篇章。