工作交流
乔久华总裁在审计三部、四部2019年会上的讲话

【领导视界】

编者按:2019年1220日,乔久华总裁在审计三部、四部2019年会上的讲话,对部门坚持创新、大胆开拓,始终保持良好的发展势头给予高度评价。为进一步做好新一年的工作指明了前进方向,明确了奋斗目标。充分体现了所领导对审计三部、四部工作的高度重视和巨大关怀,对部门干部员工无疑是极大的鼓舞和鞭策。讲话不仅是对审计三部、四部的新希望,也是对全所其他各部门的新要求。希望大家深入学习深刻领会,全面抓好贯彻落实,牢固树立抓发展的紧迫意识、抓机遇的拼抢意识、抓落实的责任意识,迎难而进,不折不扣把乔久华总裁的讲话精神落到实处。

乔久华总裁在审计三部、四部2019

年会上的讲话

各位同事:

大家下午好!在辞旧迎新的美好时刻,审计三部、四部在此隆重举行一年一度的工作年会,共同回望总结过去一年来的奋斗与激情,共同分享一年来的成功与喜悦,共同展望新一年发展的蓝图与美景。马上,胡海萌副所长还要代表部门管理团队作部门年度工作报告,对2019年度涌现出来的各类先进典型进行表彰。在此,我谨代表所长室,向获得表彰为部门发展作出重要贡献的的优秀员工们,表示热烈的祝贺和崇高的敬意!向长年奔波奋战在审计一线的广大审计人员,表示亲切的慰问和衷心的感谢!向所有的审计三部、四部干部员工们,致以最美好的新年祝福!

作为全所持续快速发展的一面旗帜,审计三部、四部是全所创新发展、高质量发展的典型标杆。2019年是我所“四五”发展新征程的首战之年。一年来,在以胡海萌副所长为首的部门管理团队带领下,审计三部、四部全面贯彻落实所长室高质量发展战略,咬定目标、上下齐心,以创新为引领,坚守专业、深耕主业,凭借超越常人的决心和勇气、凭借胜人一筹的胆识和睿智、凭借不为人知的艰辛和拼搏,经历了激烈市场竞争的严酷考验,跨过了困难重重的矛盾制约,站上了所内、省内乃至全国行业竞争的新高度,稳中向好的态势没有变,创新发展的初心没有变,质量强所的战略没有变,部门领先的地位没有变,交出了一份令人敬佩、令人自豪的不俗业绩。主要表现在:一是经营业绩水平高。2019年实现开票收入1.62亿元,较年初预算收入目标1.40亿元,超额完成2200万元,较上年同期增长20%,再创历史新高,继续领跑全所各部门;二是团队专业素质高。注册会计师73人加上专业阶段通过的18人与员工的比例达到11,远远高于百强所的占比;三是业务拓展成效高。全年拓展新增高端项目34个,其中:债券项目31个、上市公司项目3个,开辟了新的业务增长点和新的发展空间,提升了高端专业服务的附加值;四是内部治理能力高。制订和完善了《收入预算目标考核制度》《员工晋级与绩效考核办法》等10多项切实可行行之有效的制度,走上了良性发展的快车道,为全所部门发展探出了路径、树立了标杆、提供了示范。

2020年是中兴华江苏分所持续高位增长的关键之年,是决战资本市场推进业务转型的攻坚之年,是第四个五年发展阶段做强做大战略推进的巩固之年。要实现新的一年目标任务,需要全所上下凝心聚力、真抓实干,更需要各部门特别是以审计三部、四部为代表的大部门一马当先、走在前列。希望审计三部、四部的干部员工一如既往、再接再厉,始终保持勇争一流的凌云志、永不服输的精气神,在持续奔跑、踏浪领跑中续写“新传奇”、织就“新梦想”。当今的时代,是一个变化的时代,变化的时代应当是年轻人的时代。在座的大多数员工都是比较年轻的,可以说,正当好年华,赶上好时代,置身好平台,应当大有作为。这里,我就如何做一个无愧于新时代的奋斗者,讲几点意见。

一是敢于追求梦想。梦想是对自己的一种期许,也是对未来的一种承诺。回顾历史,中兴华江苏分所的创业者们都是心怀梦想,笃定前行,不遗余力地推动着江苏分所转型发展,才有了江苏分所今天的发展成果,每一步都来之不易,这背后是广大干部员工矢志不渝投身注册会计师审计事业、追求事务所做强做大的职业梦想。作为江苏分所的年轻人,要敢于梦想,立志做些大项目、技术含量高的项目以及上市公司项目,不断磨砺自己。希望大家能有宽广的胸襟和宏大的格局,把目光放远,把抱负放大,抓住青年时期体力精力都比较旺盛的黄金期,在江苏分所的大平台上多做些精品审计项目,不负年华、不负自己。

二是善于学习思考。学无止境,每个人的世界都是一个圆,学习是半径,半径越大,拥有的世界就越广阔。注册会计师行业是一个技术劳动密集型行业,我们所从事的工作具有业务多元、要求复杂、竞争激烈等特性,需要我们树立终身学习、持续学习的意识,要善于观察,勤于思考,时时刻刻做个有心人。不仅关心自己相关领域的专业审计工作,也要注意观察其他相关领域,不断学习思考,积累知识和经验;要多跟本所的老师、同行的同事交流,多了解他们所做的工作,学习他们的长处,思考自己的不足,收获会很大。学习不仅仅局限于书本,还要学以致用,知行合一,把学到的知识真正内化于心,形成自己的见解,付诸行动,不断提高专业水平和专业胜任能力。此外,还要加强礼仪知识的学习与践行,自我修行、自我控制、自我包装,注重细枝末节,力求待人接物、言谈举止得体,给客户或客人留下良好的形象,争做一个有担当、有情商、有智商、有胸怀的审计人。

三是勤于实干拼搏。人才成长是有规律可循的,年轻项目经理需要经过必要的台阶和递进式的历练培养,才能成长成才、成功成就。从个人层面来看,自身必须努力并且干出业绩,这是决定性因素,也是人才进步、干部成长的内因。对于年轻项目经理来讲,要胸怀梦想,更要脚踏实地;要学会选择,更要懂得坚守;珍惜顺境中的汲养,也要感恩逆境中的磨砺;要准备好华彩绽放,更能耐得住寂寞成长。做到干一行、爱一行、精一行,遇到挫折能够撑得住,关键时刻能顶得住。有一句话叫“宏观无限,微观也无限”,在一个大的平台上有很多可以发挥的空间,其实一个小的岗位要做好做精也有很大空间。当然,在组织客观公正的把握下,有为才有位,有为必有位。能力强不强,要靠实践来检验,靠业绩来服人。就像赛场选马,优胜劣汰,是金子就能发光!真正让那些“唱功好做功差”的人没有市场,“在其位不尽其责”的人失去市场。突出鲜明的用人导向,把眼光更多地投向默默无闻、苦干实干做出工作业绩的干部员工,积极发现他们,主动关心他们,大胆使用他们,让他们安心、安身、乐业。

四是勇于担当作为。执业质量是会计师事务所的生命,执业风险是会计师事务所的劲敌。要深刻把握“质量第一、源头防范、全程把控、全员参与、持续改进”质量管理总要求,牢固树立“质量至上”的品牌发展理念,精心维护中兴华品牌。要坚持不懈抓质量,做到真抓真管,严抓严管,常抓常管,以抓好质量的实际成效,叫响品牌,取信公众,赢得口啤,经得起监管部门的检查。在专业创新发展的路上,秉持坚守“匠心”的执着。审计项目是一项十分繁杂枯燥的工作,容不得急功近利,见不得浮躁速成。匠心是注册会计师对准则的敬畏、对专业的尊重、对卓越的追求。希望大家激活术有专攻的优势,涵养可贵的工匠精神,始终坚守诚信这条主线,牢固树立诚信意识,弘扬诚信精神,保持谨慎的工作态度和良好的执业行为,自觉遵守、维护国家法律法规,严格执行执业准则和职业道德守则,以应有的独立、客观、公正性发表专业意见,创造更多的审计精品,切实担当起社会责任,当好社会诚信的维护者和排头兵。

五是严于修身律己。注册会计师行业是一个提供鉴证服务的行业,承担着依法执业鉴证的重托。在廉洁执业中,也是一个高危行业。因此,我们的注册会计师从一开始,就要系好人生的第一粒纽扣。树立正确的事业观,做到“守正出新,正道致远”,致远是守正的目标,守正是致远的前提。注册会计师要走远,就要强化自我修炼,正心明道,廉洁从业,守好底线、筑好防线,维护好与客户“亲”“清”关系,慎独慎初慎微慎欲,做到有原则、有底线、有规矩。“小节不保,终累大德”,如果不注意自省自律,经不起诱惑,往往毁了青春,害了自己,这在行业有着沉痛的教训,希望这些代价没有白付。

各位同事,新时代要有新气象,新时代要有新作为。岁月如梭,韶光易逝,大家正是有梦想、能战斗的时候,一定要珍惜美好华年,坚定职业梦想,志存高远,脚踏实地,在历练中成长,在成长中收获,做无愧于时代、无愧于青春的奋斗者!希望你们在新时代的征途上,能为江苏分所的百年老店、基业长青的追求而努力奔跑,迎来人生的高光时刻,共同铸就江苏分所的新辉煌!谢谢大家!




上一篇立足岗位践初心 奋斗圆梦强担当 .. 下一篇【富华论坛】关键时刻看担当